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Afin d'aider ses adhérents à défendre leurs intérêts et ceux de leurs collaborateurs, le CIFL a rédigé des Chartes spécifiques à la profession du laboratoire.
Nous vous recommandons d'utiliser ces Chartes en interne dans votre entreprise et auprès de vos clients.
Vous pouvez également adapter les Chartes de Sécurité aux spécificités de votre entreprise en vous aidant de ces documents. Dans ce cas précis, veillez à retirer le logo CIFL.
La présente Charte est applicable aux salariés itinérants. Sont considérés comme tels les salariés dont l’activité est exercée en dehors de leur site de rattachement et qui nécessite des déplacements réguliers comme les ingénieurs commerciaux ou de services...
La présente Charte est applicable aux salariés sédentaires de la société. Sont considérés comme tels les salariés dont l’activité ne nécessite pas de déplacements. Elle peut s'appliquer pour du télétravail occasionnel ou plus régulier...
Par l’intermédiaire de son Association représentative, le CIFL (Comité Interprofessionnel des Fournisseurs du Laboratoire), la profession du Laboratoire s’engage, à titre collectif, et chaque entreprise, à titre individuel, à se comporter en partenaire à part entière, responsable et conscient des enjeux de cette profession.
La Charte CIFL a pour but d’assurer la protection des salariés de tous ses membres lors de la manipulation d’équipements dans le cadre d’une prestation. En conséquence, tout fournisseur doit diffuser ce document auprès de ses clients pour affichage dans chaque lieu potentiel d’intervention.
La profession des Fournisseurs de Laboratoires compte environ 50 % d’itinérants,notamment dans les services commerciaux ou après-vente. La prévention routière constitue donc une mesure de sécurité importante pour les salariés de notre secteur d’activité. Le COMITÉ INTERPROFESSIONNEL DES FOURNISSEURS DU LABORATOIRE a ainsi rédigé cette Charte pour la Sécurité et la Prévention des Risques Routiers afin de sensibiliser toutes les entreprises et leurs collaborateurs aux bonnes pratiques de la route.
Les disparités des délais de paiement et les délais abusifs constituent un obstacle à l’équilibre des relations commerciales. La réduction de ces délais de paiement est un objectif inscrit désormais dans les réglementations européenne et française. C’est pourquoi le COMITÉ INTERPROFESSIONNEL DES FOURNISSEURS DU LABORATOIRE recommande à ses adhérents de réduire substantiellement les délais de paiement accordés à leurs clients.
L'utilisation de la messagerie sur Internet doit intervenir à titre professionnel. Dans ce cadre, le salarié s’engage à utiliser la messagerie de façon opportune et à faire bon usage des courriers électroniques. Un bon message électronique doit répondre à plusieurs règles : - Être précis et concis : un sujet = un mail - Être courtois : utiliser systématiquement des formules de politesse en début et fin de message...
Du matériel informatique est mis à disposition du salarié. A ce titre, il dispose de la faculté de se connecter à Internet. Par principe, ces connexions ne doivent intervenir que dans un cadre strictement professionnel. Toutefois, le salarié pourra être amené de façon exceptionnelle à utiliser Internet à titre personnel, dès lors que cette utilisation demeure ponctuelle et raisonnable.
